AKTUELLE TERMINE

Donnerstag, 10. April 2025 von 13 – 14 Uhr – ONLINE

Online-Dialog „Talent-Management in Unternehmen“

Der Schlüssel zur erfolgreichen Potenzialerkennung im Unternehmen – wie Sie Talente gezielt identifizieren und Schlüsselpositionen optimal besetzen.

Gerade kleinere und mittelgroße Betriebe haben oft einen Nachteil am Bewerbungsmarkt. 
Internes Talent-Management ist ein cleverer Schachzug gegen den Fachkräfte-Mangel.

Um Mitarbeitende mit Potenzial zu entdecken und sie langfristig an das Unternehmen zu binden, sind einige Fragen entscheidend:

• Wer in Ihrem Team bringt die zukunftsrelevanten Stärken und Ambitionen mit?
• Woran erkennen Sie echtes Potenzial – und nicht nur eine starke Tagesform?
• Welche Maßnahmen sind effektiv, um Talente ziel- und bedarfsorientiert zu entwickeln?

Mit den richtigen Werkzeugen und einem strukturierten Ansatz gelingt es Ihnen, nicht nur wertvolle Fachkräfte zu halten, sondern auch Schlüsselpositionen intern optimal zu besetzen. So machen Sie sich unabhängiger vom Bewerbungsmarkt – und sorgen gleichzeitig für motivierte und engagierte Leistungsträger:innen im Haus.

Wie geht das konkret? Ich habe ich folgendes Angebot für Sie:

Einladung zum Online-Dialog: „Talent-Management in Unternehmen“
Holen Sie sich die wichtigsten Impulse für eine erfolgreiche Umsetzung und tauschen Sie sich mit HR-Profis aus anderen Unternehmen zum Thema Talent-Management aus.

Nutzen Sie die Chance, Ihr Unternehmen von innen heraus zu stärken – und ein Talente-Magnet zu werden!

📅 Jetzt anmelden zur Online-Dialog-Reihe „Talent-Management in Unternehmen“

🔹Dialog #2:  Schwerpunkt-Thema: Performance und Potenzial im Talent-Management

🔹Termin: 10.4.2025 von 13 – 14 Uhr (Den Link erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

🔹Inhalt: Kurzer Impuls von Iris Schatzl, dann Erfahrungsaustausch zu Ihren konkreten Fragen in der Gruppe

 In Kooperation mit ifub GmbH – Institut für Familien und Betriebe – www.ifub.at