LEAD ² – Das überbetriebliche Führungskräfte-Programm

Als ein Mensch, der seit über 30 Jahren im Erwerbsleben steht, habe ich immer wieder mal eine „Hochschaubahn“ erlebt. Der Schwindel hat sich wieder gelegt, aber die Lernerfahrungen sind geblieben – und haben mich gestärkt, gereift, geformt und zu der Beraterin gemacht, die ich heute bin. 

Die Herausforderungen waren mannigfaltig. Als Frau in männerdominierten Bereichen, als „Mitte des Sandwiches“, als High Performerin, die über persönliche Leistungsgrenzen geht. Und viele mehr gäbe es zu teilen. 

Was immer Sie als Führungskraft bewegt, ich verstehe es. 

Den Weg der Personalentwicklung habe ich eingeschlagen, weil es meine größte Freude ist, menschliche Entwicklung zu beobachten – und zu begleiten.

Im wirtschaftlichen Kontext bin ich zuhause, aber ich begleite auch zahlreiche Non Profit Organisationen und Teams. Die Herausforderungen mögen unterschiedlich auf den ersten Blick sein. Auf einer tieferen Ebene sind sie sehr vergleichbar. Denn immer geht es um Menschen, die miteinander Gutes bewirken wollen. Und manchmal liegen ein paar Steine auf dem Weg, mit denen wir gut umgehen dürfen. 

Jeder noch so kleine Lernschritt in unserem Dasein ist ein „WOW-Moment“ für mich. 

Was für ein Privileg, an solchen „WOW-Momenten“ in meinem beruflichen Leben teilhaben zu dürfen. Dafür bin ich meinen Seminarteilnehmenden, Coachees, Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie Auftraggeberinnen und Auftraggebern dankbar.