Wer führen will, muss Menschen mögen.
Ein Spannungsfeld zwischen Anspruch und Wirklichkeit. „Führung“ ist ein Begriff, zu dem alle Berufstätigen ein
Ein Spannungsfeld zwischen Anspruch und Wirklichkeit. „Führung“ ist ein Begriff, zu dem alle Berufstätigen ein
Weil gute Führung nicht vom Himmel fällt Wer mit Geschäftsführenden oder HR-Verantwortlichen im Mittelstand spricht,
Jeder Mensch verfügt über persönliches Wachstums‑ und Entwicklungspotenzial. Doch im betrieblichen Kontext denken wir fast
„Wir sehen Menschen nicht, wie sie sind, sondern wie wir sind.“ (Wahrnehmungspsychologie in einem Satz)
